TEAMLEIDER WOONBEGELEIDING

24-36 uur per week / HBO / CAO conform / Amsterdam

Op zoek naar een betekenisvolle carrière in de zorg? Bij 4oo (Fier op ontwikkeling), een groeiende organisatie met een bewezen aanpak voor het empoweren van (jong)volwassenen, draait alles om kwaliteit, hart voor onze cliënten en het gezamenlijk behalen van successen. Word deel van ons hechte team en profiteer daarnaast van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

JIJ:

• Misschien beginnen met een zin over het werken met collega’s of aansturen van een team? Dat maakt deze vacature echt anders dan woonbegeleider
• werkt en hebt affiniteit met (jong) volwassenen die door omstandigheden de grip op het dagelijks leven zijn kwijtgeraakt.
• bent een betrokken leidinggevende die medewerkers uitdaagt en stimuleert om zelf na te denken over oplossingen.
• haalt energie uit het contact met collega’s en hebt oog voor welzijn/voortgang van cliënten het begeleiden van cliënten (begeleidt de teamleider ook cliënten?).
• hebt overtuigingskracht, bent in staat om tegenstellingen te overbruggen en gaat een open dialoog aan.
• hebt een goed inlevingsvermogen, staat stevig in je schoenen en bent sterk op het vlak van aansturen, motiveren, plannen en organiseren. bent onder meer verantwoordelijk voor:
• het begeleiden, ondersteunen en adviseren van collega’s en stagiairs en het aansturen en faciliteren van de werkprocessen binnen het begeleidingsteam.
• het voeren van voortgangs- beoordelings- en verzuimgesprekken met het begeleidingsteam en het bewaken van de personele formatie en inzetplanning.
• het bewaken van de kwaliteit van deskundigheidsbevordering en methodische werkwijzen.
• het bijdragen aan de ontwikkeling van collega’s en het instellingsbeleid door het ontwikkelen van procedures, protocollen en werkinstructies.
• het organiseren en aansturen van cliëntondersteuning en het evalueren en bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de geboden zorg.
• het bijdragen aan de versterking van onderlinge relaties en constructieve samenwerking met ketenpartners.
• het monitoren van ontwikkelingen in de zorg, het signaleren van kwaliteitsverbeteringen en het doen van verbetervoorstellen.
• het bewaken van de planning & control cyclus en het leveren van output en advies aan het management.
• het bijdragen aan een ongedwongen, veilige en gezellige werkomgeving.

WIJ:

• zorgen voor een ongedwongen, veilige en gezellige werkomgeving.
• zijn een klein, jong en fris bedrijf.
• geven je de kans om mee te denken over een grote verscheidenheid aan processen.
• werken met je samen in een kleinschalig en open multidisciplinair team.
• zien je kwaliteiten, waarbij transparantie, verbinding en persoonlijke groei centraal staan en geven je de kans om mee te denken over een grote verscheidenheid aan processen.

JIJ EN WIJ SAMEN:

• willen en kunnen mensen veranderen, maar alleen vanuit intrinsieke motivatie. Een negatief zelfbeeld staat daarbij in de weg. Positieve ervaringen, acceptatie en waardering van de omgeving versterken het gevoel van eigenwaarde.
• werken samen in een kleinschalig en open multidisciplinair team, waarin kwaliteiten worden gezien én ingezet. Transparantie, verbinding en persoonlijke groei staan centraal.

Ben jij in het bezit van en relevante opleiding maatschappelijke zorg of sociaal werk? Heb je HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur kennis van LVB en psychosociale problematiek? Breng jij veel enthousiasme voor onze doelgroep? Zin in een dienstverband van 24 of 36 uur en een salaris conform CAO Sociaal Werk met goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding en tevens ruime ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden?

Neem dan contact op met:

Contactpersoon: Team 4oo

E-mail: info@4oo.nl

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Dat kan. Neem daarvoor gerust contact met ons op.

Naar aanleiding van deze vacature wordt acquisitie niet op prijs gesteld.